Hoe MAEK jij het verschil?
Opleiding Teamcoaching
Dé fundamentals voor Effectieve Teamcoaching
Wil je een succesvolle teamcoach zijn voor organisaties? Of wil je jouw teamcoach skills als leidinggevende verder uitbreiden? In de Opleiding Teamcoaching leer je alle belangrijke ins & outs om succesvol teams te begeleiden zowel op de ‘menskunde’ als de ‘bedrijfskundige’ kant.
Wanneer de context rondom een organisatie verandert of wanneer een team vastloopt in hun samenwerking, heeft dit invloed op een team. Hoe ga jij daar als teamcoach dan het beste mee om? Hoe zorg je ervoor dat je team in ontwikkeling blijft? Hoe haal je het beste uit een team om tot goede prestaties te komen? Hoe maak je ‘het team’ belangrijk met daarnaast nog genoeg ruimte voor het individu? Hoe zorg je ervoor dat een team als collectief functioneert en samen optrekt richting het gezamenlijke doel? Kortom, hoe creëer en behoud je een sterk team dat klaar is voor de toekomst?
Tijdens de 5-daagse opleiding Teamcoaching komen de fundamentele thema’s aan bod, die jou ontwikkelen tot teamcoach van de toekomst! Je leert de belangrijkste skills omtrent het begeleiden van teams in een continu veranderende werkomgeving.
Jouw resultaat na de opleiding
- Je weet wat jouw talenten en valkuilen zijn en hoe je jouw sterke punten kunt inzetten in je rol als teamcoach;
- Je hebt inzicht in de werking van teams en weet waar de kracht van teams zit, maar ook de valkuilen;
- Je herkent verschillende groepsdynamieken en weet hoe je hiervan gebruik kunt maken;
- Je leert wanneer je welke interventies in kunt zetten;
- Je kent methodes en werkvormen die je kunt inzetten om een team te stimuleren;
- Je weet hoe je moet omgaan met weerstand binnen een team;
- Je weet hoe je medewerkers optimaal motiveert om resultaat te behalen.
Klanten MAEK
Wat zeggen klanten over MAEK
- Zeer professionele trainers met hoog kennisniveau en praktijk kennis!
- Inhoudelijk programma’s die mij veel inzicht hebben gegeven in mijn eigen handelen.
- Inspirerende dagen waarbij ik ook veel plezier heb gehad!
Programma
Opleidingsdag 1 – Inzicht in jezelf
Eerst jezelf begrijpen om begrepen te worden
- Inzicht in je eigen talenten en uitdagingen (o.b.v. de talentenmeting).
- Hoe zet je jouw talenten optimaal in binnen jouw rol als teamcoach?
- Waar liggen je valkuilen en hoe zet je deze om in kwaliteiten?
- Inzicht in jouw eigen gedrag en wat de impact hiervan is op de ander.
- Hoe kom jij over als teamcoach?
- Hoe zet je ineffectieve patronen om naar effectief teamcoachgedrag.
Opleidingsdag 2 – Inzicht in je team
Waar staan we als team en waar liggen onze ontwikkelingsdoelen
- Inzicht in teamdynamica.
- Inzicht in verschillende patronen binnen een team.
- Inzicht in de verschillende fases die een team doorloopt.
- Hoe herken je de talenten binnen een team en hoe kun je deze optimaal inzetten?
- Hoe identificeer je de ontwikkelvragen bij een team?
- Welke interventie zet je in, in welke fases van teamontwikkeling?
Opleidingsdag 3 – Aan de slag met je team
De cruciale teamcoach skills
- Hoe ga je om met verschillende karakters binnen een team?
- Je leert methodes om een team in beweging te krijgen en het oplossingsvermogen te stimuleren.
- Met welk gedrag motiveer je en met welk gedrag stagneer je de ontwikkeling.
- Je leert teams gezamenlijk eigenaarschap te ontwikkelen.
- Hoe stimuleer je een aanspreekcultuur binnen een team?
- Een pallet van werkvormen die je kan toepassen als teamcoach.
- Welke tools/werkvormen kun je inzetten om te komen tot gezamenlijk gedragen besluitvorming?
Opleidingsdag 4 – Omgaan met weerstand in teams
Van weerstand naar ontwikkelstand
De meest uitdagende fase om teams in te begeleiden is de weerstandsfase. Tijdens deze opleidingsdag leer je hoe je de juiste interventies inzet om de weerstand te doorbreken.
- Wat is weerstand en hoe kun je dit effectief maken?
- Doorbreken van bondjes vorming.
- Destructief gedrag (sabotage gedrag) benoemen en ombuigen.
- Hoe leer je teams met conflicten om te gaan?
Opleidingsdag 5 – Sturen op resultaat en talent
De skills om talent te laten floreren en te behouden
- Hoe coach je teams om heldere doelen te formuleren en hierop te blijven sturen?
- De inzet van een Teamcanvas om een team te begeleiden op het realiseren van resultaten.
- Welke inovatieve tools kun je inzetten om te sturen als team op resultaten?
Online 1-op-1 coaching voor borging in de praktijk
Circa 3 weken na de laatste opleidingsdag krijg je een 1-op-1 coaching sessie met maatwerk advies en tips voor jouw eigen praktijkcasus. Samen met de trainer kijk je hoe je het geleerde optimaal kunt integreren en inzetten voor maximaal resultaat.
Daarnaast krijg je bij deze opleiding:
Persoonlijke intake
Elk traject starten we met een persoonlijke intake, waarin we samen jouw ontwikkeldoelen in kaart brengen. Deze ontwikkeldoelen staan centraal tijdens de gehele opleiding.
Talentenmeting
Voorafgaand aan de training vullen de deelnemers voor zichzelf de Octogram Talentenmeting in. Hiervan ontvangt elke deelnemer een persoonlijke rapportage die inzicht geeft in zijn of haar voorkeur stijlen. O.a. met deze inzichten gaan we tijdens de opleiding aan de slag.
Voor wie is deze opleiding?
Deze opleiding is speciaal voor professionals die als teamcoach willen gaan werken en leidinggevenden die hun teamcoach skills verder willen uitbreiden.
De hoofdtrainer:
Ansje Rooijackers
Ansje heeft meer dan twintig jaar ervaring als trainer o.a. op het expertisegebied teamontwikkeling.
Ze is opgeleid in teamcoaching en teamontwikkeling en heeft al vele teams succesvol begeleid.
Ze past haar aanpak aan op basis van de situatie en de leerbehoeften, zodat individuen, groepen en teams zich kunnen ontwikkelen. Haar werkwijze is praktisch en persoonlijk, met de nadruk op toepasbaarheid in de werkomgeving. Ze benadert lastige thema’s met lichtheid om ruimte en diepgang te creëren.
Over de MAEKERS
Onze trainers worden gemiddeld beoordeeld met >8,5!
Wat ons uniek MAEKt is dat ieder van ons naast een gedegen ervaring als trainer, ook jarenlange ervaring heeft als leidinggevende. Oftewel, we hebben zelf ook met onze voeten in de klei gestaan. Hierdoor weten we optimaal te balanceren tussen de theoretische achtergronden en praktijkvoorbeelden.
We geven tips, delen kennis en spiegelen je wat we zien gebeuren. Altijd vanuit veiligheid en vertrouwen! Waarbij we voor jou echt het verschil willen MAEKen!
Investering
De investering voor deze 5-daagse opleiding is: € 3.999,-.
Hiervoor krijg je:
- 5 dagen impactvolle training van Senior Trainer.
- Persoonlijke talententest & uitgebreide rapportage
- Waardevol teamcoach naslagwerk met modellen/checklisten/inspiratie bites
- 5 dagen koffie, thee en verrassende lunch
- 1 jaar lang gratis deelname aan MAEK Inspiratie Masterclasses
Certificaat 
Na het volgen van de opleiding ontvang je het Teamcoaching Certificaat, wat een mooie aanvulling is op jouw CV.
Exclusief overnachtingskosten
Als deelnemer kun je altijd blijven overnachten. De kosten voor deze overnachting zijn verschillend per locatie. Bij inschrijving ontvang je hiervoor ook altijd de mogelijkheden voor overnachting.
De opleiding vindt plaats op onderstaande data en locatie
Opleidingsdata
Voorjaarseditie 2025
- Dag 1: dinsdag 25 maart 2025
- Dag 2: dinsdag 15 april 2025
- Dag 3: dinsdag 20 mei 2025
- Dag 4: dinsdag 10 juni 2025
- Dag 5: dinsdag 1 juli 2025
Locatie
Alle trainingen vinden plaats op een centraal gelegen inspirerende locatie (omgeving Utrecht).
Anderen bekeken ook:
Leiderschap voor gevorderden
Succesvol leidinggeven aan verandering
Persoonlijk leiderschap
Leren leidinggeven met impact
