Hoe MAEK jij het verschil?
Opleiding Succesvol Leidinggeven aan Verandering
Leer dé bewezen principes en aanpak voor succesvol veranderen
Hoe verhoog je de veranderbereidheid van je medewerkers? Aan welke knoppen kun je draaien om iedereen ‘mee’ te krijgen? Hoe werkt verandering in het brein? En hoe kun je de ongeschreven regels voor je laten werken.
Tijdens de 3-daagse opleiding “Succesvol Leidinggeven aan Verandering” vul je je rugzak met cruciale inzichten, bewezen methodieken en vaardigheden èn daarnaast maken we ook meteen de vertaling naar jouw eigen praktijk. Je gaat aan de slag met jouw eigen “verandercasussen” en na de opleiding heb je een implementatieplan wat je direct kunt toepassen in je eigen werkomgeving.
Jouw resultaat na de opleiding
- Je kent de vijf wetenschappelijk bewezen veranderkrachten voor succesvol veranderen.
- Je weet hoe je de veranderbereidheid van medewerkers verhoogt.
- Je weet hoe je weerstand ombuigt naar draagvlak.
- Je begrijpt hoe gedragsbeïnvloeding werkt en hoe je gedragsverandering kunt beïnvloeden.
- Je leert hoe je je waarnemingsvermogen als veranderaar vergroot.
Klanten MAEK
Wat zeggen klanten over MAEK
- Zeer professionele trainers met hoog kennisniveau en praktijk kennis!
- Inhoudelijk programma’s die mij veel inzicht hebben gegeven in mijn eigen handelen.
- Inspirerende dagen waarbij ik ook veel plezier heb gehad!
Programma
Opleidingsdag 1 – De bewezen aanpak voor succesvol veranderen
Tijdens de eerste opleidingsdag leer je hoe je succesvol en effectief een verandering realiseert. Het vraagt om een aanpak vanuit de ‘harde’ kant, waarbij de volgende thema’s centraal staan:
- Is het doel helder?
- Wat moet het opleveren?
- Waaraan meten we resultaat af.
Ook komt de ‘zachte’ kant aan bod, waar onderwerpen behandeld worden als: is er voldoende draagvlak en bereidheid tot veranderen? De thema’s:
- Waarom behaalt 70% van de geplande veranderingen niet het beoogde resultaat?
- Welke veranderkrachten zijn nodig om jouw verandering wél te laten slagen?
- Wat zijn de succes- en faalfactoren in een veranderproces?
- De juiste veranderstrategie voor de juist context.
- Vergroot je blik en waarnemingsvermogen als veranderaar.
- Aan de slag met de verandervisie en verandercapaciteit.
Opleidingsdag 2 – Vergroten van veranderingsbereidheid
De veranderingsbereidheid van anderen kunnen verhogen is een cruciale vaardigheid voor iedere leidinggevende. Wat doe je als een medewerker weerstand heeft tegen de verandering en niet mee wil bewegen? En hoe benut je de kracht van de mensen die juist wél mee willen in de verandering?
De thema’s:
- Theory of planned behaviour: hoe werkt gedragsbeïnvloeding?
- Wat zijn de determinanten die het gedrag van medewerkers bepalen in een veranderingsproces?
- Hoe werkt ons brein bij verandering en hoe groot is de invloed van ons onbewuste gedrag?
- Wat zijn de ongeschreven regels in het veranderproces die het gedrag beïnvloeden?
- Welke interventies zijn effectief op welk moment om gedragsverandering te beïnvloeden?
Opleidingsdag 3 – Doorbreken van vastzittende patronen
Hoe komt het dat de ene verandering succesvoller verloopt dan de andere? Tijdens deze opleidingsdag gaan we aan de slag met interventies die je kunt inzetten als de verandering vast zit of stroef verloopt en waarbij er veel weerstand is.
De thema’s:
- De systemische bril in verandermanagement.
- Vertragen is versnellen → van actiegericht naar doelgericht.
- De angel uit de weerstand, van de bovenstroom naar de onderstroom.
- De 4 stappen om weerstand om te buigen.
- Hoe blijf je zelf in je kracht bij weerstand en voorkom je de fight, flight, freeze reactie?
Online 1-op-1 coaching voor borging in de praktijk
Circa 3 weken na de laatste opleidingsdag krijg je een 1-op-1 coaching sessie met maatwerk advies en tips voor jouw eigen praktijkcasus. Samen met de trainer kijk je hoe je het geleerde optimaal kunt integreren en inzetten voor maximaal resultaat.
Daarnaast krijg je bij deze opleiding:
Persoonlijke intake
Elk traject starten we met een persoonlijke intake, waarin we samen jouw ontwikkeldoelen in kaart brengen. Deze ontwikkeldoelen staan centraal tijdens de gehele opleiding.
Talentenmeting
Voorafgaand aan de training vullen de deelnemers voor zichzelf de Octogram Talentenmeting in. Hiervan ontvangt elke deelnemer een persoonlijke rapportage die inzicht geeft in zijn of haar voorkeur stijlen. O.a. met deze inzichten gaan we tijdens de opleiding aan de slag.
Voor wie is deze opleiding?
Deze opleiding is speciaal voor leidinggevenden, veranderaars, projectleiders en adviseurs die hun veranderkracht willen vergroten. Die willen leren hoe je succesvol een verandering kunt begeleiden en anderen mee kunt krijgen.
Hoe zorgen we dat je blijft groeien, ook na de opleiding?
Ontwikkelportfolio & Inspiratie bites 
Gedurende de gehele opleiding werk je met het digitale ‘MAEK het Verschil’ ontwikkelportfolio. Dit unieke ontwikkelportfolio is jouw kompas dat ervoor zorgt dat jouw doelen worden behaald. Hierin staan de ontwikkeldoelen en acties die je voor jezelf hebt geformuleerd en vind je concrete tips, inspirerende vlogs, video’s en artikelen. Een nuttig naslagwerk dat zorgt voor borging op de lange termijn!
Een aantal weken na de opleiding ontvang je nog een reminder op je geplande acties en leervoornemens met daarbij inspirerende aanvullingen gericht op jouw leiderschap. Aan de hand van checklists kun je het geleerde uit de opleiding toetsen aan je dagelijkse praktijk.
1 Jaar lang gratis Abonnement op de MAEK (online) Masterclasses
Gedurende een jaar na jouw opleiding heb je de mogelijkheid om gratis de MAEK inspiratie masterclasses te volgen op diverse persoonlijk leiderschap thema’s.
Innovatieve werkvormen
MAEK integreert innovatieve werkvormen in het programma zoals de VR- Leiderschap Experience en de Virtuele Escape Rooms. Ook sluiten ervaren leidinggevenden aan als praktijksprekers om hun geleerde lessen te delen. In al onze opleidingen wordt theorie afgewisseld met concrete praktijkoefeningen.
De hoofdtrainers:
Nicole Loeffen
Nicole heeft veel ervaring op het gebied van (persoonlijk) leiderschap, verandering en teamontwikkeling. Ze werkt graag vanuit de overtuiging dat een kleine nuance in gedrag een enorme positieve impact kan hebben wat bijdraagt aan meer geluk en succes, voor zowel het individu, het team als de organisatie.
Linda Visscher
Dankzij haar ervaring in verandermanagement, organisatiekunde en HR, weet Linda hoe je organisatiedoelen en (leiderschaps)gedrag aan elkaar koppelt. Als coach, adviseur of trainer op zowel individueel- als op team en organisatieniveau, gaat ze samen op zoek naar manieren om verandering teweeg te brengen bij zowel het individu als in iedere laag van de organisatie.
Over de MAEKERS
Onze trainers worden gemiddeld beoordeeld met >8,5!
Wat ons uniek MAEKt is dat ieder van ons naast een gedegen ervaring als trainer, ook jarenlange ervaring heeft als leidinggevende. Oftewel, we hebben zelf ook met onze voeten in de klei gestaan. Hierdoor weten we optimaal te balanceren tussen de theoretische achtergronden en praktijkvoorbeelden.
We geven tips, delen kennis en spiegelen je wat we zien gebeuren. Altijd vanuit veiligheid en vertrouwen! Waarbij we voor jou echt het verschil willen MAEKen!
Investering
De investering voor deze 3-daagse opleiding is: € 2.499,-.
Hiervoor krijg je:
- 3 dagen impactvolle training van senior leiderschapsexperts.
- Persoonlijke talententest en uitgebreide rapportage.
- Ontwikkelportfolio.
- Waardevol leiderschap naslagwerk met modellen/checklisten/inspiratie bites.
- 3 dagen koffie, thee, tussentijdse smoothies en verrassende lunch.
- 1 jaar lang gratis deelname aan MAEK Inspiratie Masterclasses.
Certificaat 
Na het volgen van de opleiding ontvang je het Leiderschap Certificaat, wat een mooie aanvulling is op jouw CV.
Exclusief overnachtingskosten
Als deelnemer kun je altijd blijven overnachten. De kosten voor deze overnachting zijn verschillend per locatie. Bij inschrijving ontvang je hiervoor ook altijd de mogelijkheden voor overnachting.
De opleiding vindt plaats op onderstaande data en locatie
Opleidingsdata
Najaarseditie
Startdatum: 13 november 2023:
- Dag 1: maandag 13 november 2023
- Dag 2: maandag 11 december 2023
- Dag 3: maandag 22 januari 2024
Voorjaarseditie
Startdatum: 4 maart 2024:
- Dag 1: maandag 4 maart 2024
- Dag 2: maandag 25 maart 2023
- Dag 3: maandag 15 april 2024
Locatie
Alle trainingen vinden plaats op een centraal gelegen inspirerende locatie.
Anderen bekeken ook:
