Opleidingsdag 1 – Benut jouw talent

Zelfinzicht als sleutel tot succes

• Ontdek je talenten en uitdagingen (o.b.v. talentenmeting).
• Leer hoe je jouw talenten optimaal benut.
• Onderzoek welke functie goed aansluit bij jouw talenten & kwaliteiten.
• Identificeer je valkuilen en zet ze om in kwaliteiten.
• Verken je drijfveren.
• Krijg inzicht in je gedragspatronen en leer ineffectieve patronen doorbreken.
• Krijg inzicht in talenten van anderen en ontdek hoe je dit benut in samenwerking.

Opleidingsdag 2 – Realiseer jouw ambities en doelen

Empower je toekomst

• Volg het stappenplan voor succesvol prioriteren.
• Focusmanagement: Behoud je focus bij het realiseren van je doelen.
• Plan taken efficiënt.
• Leer breintips o.b.v. neurowetenschappelijke principes om een overvol brein te voorkomen.
• Vergroot je energiegevers en minimaliseer energievreters tijdens je werkdag.

Opleidingsdag 3 – Effectief samenwerken

Individuele krachten bundelen voor gedeeld succes

• Werk effectief samen met verschillende persoonlijkheidstypes.
• Versterk interpersoonlijke vaardigheden, met o.a. communicatie, omgaan met verschillende belangen, onderhandelingsvaardigheden.
• Benut stakeholdermanagement om draagvlak te creëren voor jouw inbreng in de samenwerking.
• Leer compromissen sluiten en win-win situaties te creëren, zelfs bij conflicterende belangen.
• Positioneer jezelf krachtig in de samenwerking.

Opleidingsdag 4 – Krachtig communiceren & beïnvloeden

Creëer positieve verandering door jouw manier van communiceren

• Voer zelfverzekerd en effectief uitdagende gesprekken, zoals gesprekken met tegengestelde belangen of meningen, of hoge emoties.
• Houd de dialoog open, zelfs in moeilijke situaties en werk constructief aan oplossingen.
• Herken en begrijp signalen van weerstand en buig deze om.
• Verfijn je feedbackvaardigheden om op een constructieve en impactvolle manier feedback te geven.
• Ontwikkel beïnvloedingsvaardigheden en strategieën die je kunt inzetten om het bewuste en onbewuste brein te beïnvloeden.

Opleidingsdag 5 – Vergroot je wendbaarheid en veranderkracht

Wendbaarheid is de sleutel tot krachtige verandering

• Vergroot je mentale veerkracht om goed om te gaan met tegenslagen.
• Maak de overgang van een fixed mindset naar een growth mindset en zie meer kansen en oplossingsmogelijkheden.
• Vergroot jouw veranderkracht.
• Begrijp de psychologische aspecten bij verandering.
• Zet je eigen talenten in bij veranderingen.
• Leer de do’s and don’ts in communicatie met anderen bij veranderingen.

Persoonlijke intake

Elk traject starten we met een persoonlijke intake, waarin we samen jouw ontwikkeldoelen in kaart brengen. Deze ontwikkeldoelen staan centraal tijdens de gehele opleiding.

Communicatiestijlentest

Voorafgaand aan de training vullen de deelnemers voor zichzelf een communicatiestijlentest in. Hiervan ontvangt elke deelnemer een persoonlijke rapportage die inzicht geeft in zijn of haar voorkeur stijlen. O.a. met deze inzichten gaan we tijdens de opleiding aan de slag.