Aan de slag om het Hybride Werken écht vorm te geven

Nu de post corona periode nadert, is dit hét moment om in gesprek te gaan over hoe je als team en als organisatie succesvol invulling gaat geven aan het Hybride Werken.

Hybride Werken vraagt meer dan alleen een hybride werkstructuur die gaat over de vraagstukken wáár en wanneer we werken. Het gaat juist om een hybride werkcultuur: hoe gaan we met elkaar samenwerken, hoe blijven we met elkaar verbonden, op welke manieren gaan we met elkaar communiceren?

MAEK Academie begeleidt organisaties en teams in het reboardingsproces naar hybride werken.

Dit doen we op de volgende manieren:

  1. Voor teams
    We begeleiden teams in het vormgeven van het nieuwe hybride werkritme waarbij afspraken gemaakt worden waar eenieder zich aan committeert.
  2. Voor leidinggevenden
    Met onze training ‘Effectief Hybride Leiderschap’ leren we leidinggevenden hoe je in de hybride werksetting talenten optimaal benut en zorgt voor een goede verbinding en aansturing naar de verschillende teamleden.
  3. Voor leidinggevenden & medewerkers
    We bieden drie trainingen aan:
  • Spat van het beeldscherm & effectief online communiceren
  • Creatieve werkvormen voor online samenwerken en vergaderen
  • Focus, energie en breinpower in je hybride werkritme

Meer informatie over Hybride Werken

BROCHURE HYBRIDE WERKEN

Meer weten?

Laat je gegevens achter en we nemen direct contact met je op.

Bel of mail ons en je krijgt binnen 24 uur reactie.

085 – 06 08 045
info@maekacademie.nl