Vernieuwd Incompany workshopaanbod
MAEK Academie heeft een vernieuwd aanbod met diverse workshops voor medewerkers, leidinggevenden en teams. Met o.a. de vaardigheden die we nodig hebben als we straks zowel vanuit thuis als kantoor gaan (samen) werken.
Dit zijn onze meest gevraagde workshops:
Focus en Breinpower – Krijg meer gedaan met minder inspanning en heb meer energie.
Hoe werken onze hersenen en kunnen we hierop inspelen zodat we aan het einde van de dag meer gedaan hebben en meer energie hebben?
Breng je brein in topconditie en verhoog je persoonlijke effectiviteit.
Wat zijn jouw energiebronnen en energievreters?
Koppel je energiebronnen aan je prioriteiten.
Inzicht in jouw concentratielekken en hoe los je ze op.
Hoe richt je jouw werkdag optimaal in voor maximale focus, concentratie en resultaat?
Spat van je beeldscherm! Doel: de beste versie van jezelf online presenteren.
Je leert hoe je online overkomt en hoe je het optimale beeld van jezelf kunt laten zien, met o.a.:
Wat zijn de fundamenten voor effectieve online communicatie?
Hoe spat je van het beeldscherm en breng je jouw boodschap virtueel krachtig over?
Hoe maak je online makkelijk contact en win je vertrouwen?
Hoe leer je online lichaamstaal lezen en speel je hier effectief op in met jouw communicatie?
Wat doe je als het gesprek ‘lastig’ wordt? Hoe herstel je daarna de verbinding?
Hoe laat je je standpunt krachtig horen tijdens een virtueel werkoverleg?
Mbraining®: Benut de intelligentie van je hart, hoofd en buik – nieuw in Nederland.
De wetenschappelijke basis van de 3 breinen in je lijf.
Hoe benut je optimaal de kerncompetenties van hoofd, hart en buik.
Hoe zorg je voor balans in je autonome zenuwstelsels.
Hoe zorg je dat je jouw wijsheid optimaal inzet?
Door goed te luisteren naar je 3 breinen voorkom je stress en burn-out.
Creatieve werkvormen voor online samenwerken en vergaderen.
Doel: Energiek en effectief online samenwerken.
Leer de tricks en tools voor interactief online communiceren en samenwerken.
Handige online tools: interactieve whiteboards, wordclouds, wheels en polls.
Wat doe je als deelnemers passief zijn in je sessie? Hoe kom je toch tot interactie en zorg je dat iedereen gehoord en gezien wordt.
Succesvol leidinggeven aan verandering.
Doel: Verhoog de veranderbereidheid met de juiste transitievaardigheden.
Wat zijn de veranderkrachten? Hoe zet je deze succesvol in?
Wat zijn de determinanten die het gedrag van medewerkers bepalen in een veranderingsproces?
Hoe werkt ons brein bij verandering en hoe groot is de invloed van ons onbewuste gedrag?
Wat zijn de ongeschreven regels in het veranderproces die het gedrag beïnvloeden?
Hoe houd je rekening met de positieve en negatieve gevolgen voor de medewerkers?
Hoe zorg je voor voldoende draagvlak bij de medewerkers?
Succesvol samenwerken als team in het nieuwe hybride werken.
Hoe werk je als team goed samen als dit deels op kantoor is en deels op afstand?
Wat voor impact heeft dit op je teamstructuur- en cultuur?
Wat zijn effectieve werkvormen en tools bij hybride werken als team?
Met welke gevolgen moet je rekening houden voor de lange termijn en hoe voorkom je valkuilen?
Welke communicatiemiddelen en welke communicatiestijl kun je het beste inzetten op welk moment?
Inzicht in hoe je werkprocessen en output ook online helder kunt maken met elkaar.