Sander van der Werf

neem contact op met Sander:

Bekijk alle maekers

Organisatie Adviseur

Een vraag(stuk) heeft altijd meerdere lagen en de kunst is om de afhankelijkheden te zien en de hefbomen te vinden waar de beweging kan starten. Dus samenhangend kijken en handelen, mens en organisatie, taak en verantwoordelijkheid, proces en resultaat, visie en realisatie. Onderscheiden maar niet gescheiden. Het vermogen om oordeelloos te onderzoeken, nieuwsgierig te zijn, anderen te triggeren en voorliggende keuzes expliciet te maken. Schakelen tussen adviseren, interim, coachen en trainen. De rol is daarvan een afgeleide.

Ik heb ervaring met vormgeven en uitvoeren van organisatie ontwikkel- en veranderprocessen, management en leiderschapsontwikkeling, persoonlijke en team coaching, interim-functies met veranderopgave. In de zakelijke dienstverlening, overheid, telecom, industrie, productie, coöperaties.

‘Sander zet op een prettige manier aan tot denken en weet een goede balans te vinden in de vruchtbare ontregeling.’

Kernwoorden: Verbindend, Vertrouwen wekkend, Enthousiast.